尊重員工個性，豐富員工的精神文化生活，以此來提高員工的活躍度。在工作上，營造互相關愛的員工工作氛圍；生活上，切實解決員工的實際困難。掌上明珠一直為員工競爭能力的提升和快樂工作而投資，并幫助每個員工實現個人價值的成長。